Per fare un pit stop, in una competizione di Formula 1, ci sono decine di persone, che lavorano in modo preciso e chirurgico tra loro.

Perchè il team è di così tanti professionisti?

Per riuscire a ridurre i tempi al minimo possibile, raggiungendo l’obiettivo desiderato.

Ma è sempre vero che aggiungendo persone, colleghi e professionisti, si raggiunge l’obiettivo nel minor tempo possibile?

Sempre vero assolutamente no!

Può essere anche vero, ma non è garanzia!

Diventa vero quando, il team è progettato in modo strategico (obiettivi, ruoli, competenze, aree specialistiche, …) e le persone che compongono il team hanno un buon equilibrio tra loro (attitudini, soft skill, relazione, …).

Ecco un esempio di persone che creano una squadra super allineata, con precisi ruoli e chiari obiettivi nella realtà: