Sono moltissimi i libri che mi è capitato di leggere e
mi hanno dato nuovi stimoli e punti di vista.
Questo continua a ispirarmi e farmi vedere una strada davvero ricca di contenuti e spettacoli:
L’unica regola è che non ci sono regole – Netflix e la cultura della reinvenzione
Che Netflix sia un colosso, lo sappiamo tutti!
Come abbia fatto ad arrivare a questi risultati,
è raccontato molto bene nel libro!
3 sono i passaggi chiave:
Andando ancora più in sintesi, la parola chiave che ne ho tratto è:
SCELTA
– Scelta dei talenti con cui lavorare
– Scelta di creare un ambiente che attragga e faccia rimanere i talenti
– Scelta di condividere apertamente e dare feedback
– Scelta di creare un ambiente dove si possa davvero condividere e scambiarsi feedback
– Scelta di eliminare i controlli
– Scelta di creare un ambiente dove si possano effettivamente eliminare i controlli senza conseguenze disastrose
Da qui mi chiedo, quotidianamente, quali sono le scelte che voglio affrontare e quali sono gli ambienti che voglio creare?
Aggiungerei solo una cosa,
che una regola possiamo introdurla:
LA REGOLA FONDAMENTALE È CHE DOBBIAMO SCEGLIERE!
